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        如何順利轉行作人力資源管理
        2007年9月4日,已點擊:12221次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]
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        阿里巴巴找工作說:肖先生,您好。我現在供職于一家世界五百強金融機構的技術中心,應該說待遇福利都比較豐厚,但是我清楚自己的能力并不存在于技術領域,人力資源管理是我比較希望的職業發展領域,而且現在我參加培訓機構的培訓,備考07年度的國家人力資源助理管理師的資格考試。而現在我嘗試向其他外企的人力資源職位投遞簡歷,但基本上都石沉大海。我想咨詢一下如果我通過資格考試,能在未來我尋找人力資源的職位有多大程度的幫助?第二個問題是除此培訓之外,我還關注哪些方面的提高,將有助于我未來獲得人力資源方面的職位?

          肖勇說:如果可能的話,在本機構內部轉去做人力資源,實在沒有可能再向外部尋找機會。人力資源是比較注重實際工作經驗的,說心里話,人力資源助理管理師的資格應該說對你求職沒有太大幫助,更重要的是你的性格/能力等方面的因素,是不是確實適合做HR,那把你的優勢提煉出來,把你之前做的努力再簡歷中好好包裝下,機會應該還是有的,向其他外企的人力資源職位投遞簡歷基本上都石沉大海,可能你的簡歷寫的不是很理想,需要改進。除此培訓之外,你可全面接觸HR的網站,加入HR的俱樂部,認識行業人士,積累人脈和知脈,也許通過認識新朋友的推薦,你可順利轉行。

          MissLu說:肖老師你好,我是2004年畢業,今年28歲,女性,專業是化學工程與工藝,畢業后在銀行作了兩年半信用卡客戶服務工作,現在已離職待業,想轉行做人力資源管理,但我沒有該職位的職業經驗,請問如何入手?是去考取相關證書還是直接攻讀人力資源管理課程?有好的職業培訓機構介紹嗎?謝謝!

          肖勇說:人力資源管理,經驗比什么證書和學歷都重要?赡艿脑,盡快找機會轉過去,即使從很基礎的HR工作做起都可以,態度決定一切,一邊做相關工作,一邊去考取相關證書或讀人力資源管理課程,都可以,當然自己要有明確的職業生涯規劃。否則28歲方向再錯誤的話,想回頭就需要付出更多大努力了。不清楚你在哪個誠實,想接受哪些培訓,可以和當地勞動部門或人力資源協會聯系培訓事宜.

          編輯:tracy



        來源:中華英才網職場講壇
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