<pre id="9ddh7"></pre>
<track id="9ddh7"></track>

      <pre id="9ddh7"><pre id="9ddh7"><b id="9ddh7"></b></pre></pre>
      <track id="9ddh7"></track>

          類別 帳號 密碼
          免費求職登記 | 企業招聘注冊 | 招聘會 區縣招聘: 仁壽 | 彭山 | 洪雅 | 丹棱 | 青神
          眉山市人力資源網——四川省眉山市最大的網上人才市場,四川省首家3R級人才市場
          設為首頁|加入收藏

          會員單位 3008
          總 招 聘 33007
          有效招聘 618

          總人才庫 190477
          本月新增 401
          本周新增 120
          首 頁
          個人求職
          招 聘 會
          人才搜索
          人事代理
          高校頻道
          招考信息
          自主創業
          見習基地
          就業指導

           眉山市人力資源和社會保障局關于應對新型冠狀病毒肺炎疫情惠企惠民政策辦理指南的公告  四川懿力建設工程有限公司誠聘英才  眉山薈光照明有限公司招聘啟事  

            招聘會信息:
          <<<點擊報名參會 點擊查看招聘會詳細信息|展位預訂情況 | 參會地點 | 入場須知
               
            企業報名參會>> | 展位分布 | 報名情況 | 參會地點 | 入場須知  
           
           當前位置:信息>> 選擇獵頭服務有何好處?
          選擇獵頭服務有何好處?
          2007年10月12日,已點擊:38073次  來源:   [打印本頁] [收藏本頁] [關閉窗口]
          眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

          1、費用較低,很多企業沒有細算
            對于年薪10萬的高級人才,獵頭的服務費才3萬元左右。而企業如果用一個人力資源部職員,平均一年也需要3萬元左右。但他們能否在較短的時間內找到企業所需要的高級人才呢?而人力資源部一年的辦公費用和招聘費用要在幾萬或幾十萬元以上,而招聘的人員也未必都能讓企業滿意。因此獵頭的費用遠遠低于企業自身聘用專人的薪酬及招聘費用,所以也就有許多國際公司將人力資源的招聘業務外包給獵頭。

          眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

          2、時間較短,防止項目流產
            現在的獵頭大多都要在2-3個月就完成訂單,而對于某些高級職位,企業自身卻用一兩年也找不到合適的人才。由此許多項目就因為關鍵人才的不能及時到位而遲遲不能運作或流產,這種損失與獵頭的費用相比到底孰重孰輕。  

          3、人才質量有所保障
            對于用人單位來說,人才市場(招聘會、應征報刊廣告)上的人才多為流動人才,極少高級、特殊人才。獵頭對一個人才的選拔要通過素質考核、業績核定、專家鑒定、電腦測評等多種手段來進行。更何況它又是在眾多獵手推薦的精英人才中挑選出最為適合客戶要求的。

          眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

          4、人才背景比較清楚
            獵頭對候選人的背景要做非常徹底的調查,甚至有些人才都是獵頭顧問跟蹤了一兩年以上,幾乎掌握了它的全部資料及發展動向。  

          5、后備力量隨時提供
            獵頭除提供客戶所需要的人選外,還要繼續搜尋符合條件的人選,以備不時之需。

          眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

          6、留人方案
             獵頭希望推薦的每一位人才都能長久的和客戶合作,因此他們會結合每一位人才的實際情況和企業的需求,為客戶做好留人和用人方案。

          眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

          7、定向挖角與離職自退
            別的企業的人才你相中后,自己又不適合直接出面去聯系,可用獵頭出面去解決;對企業內部的某個人自己不想繼續留用,而又不能直接面辭,何不請獵頭將其挖走。于己于人兩全其美。

          眉山人才網/洪雅人才網/彭山人才網/仁壽人才網/青神人才網/丹棱人才網/四川人才網/樂山人才網/眉山勞動力市場

          8、人力資源顧問
            一個專業的獵頭顧問,必在人力資源管理方面有著豐富的工作經驗,及吸取眾家之長而總結的用人理念精華,完全可以勝任你在人力資源方面的顧問。  

          9、了解行業薪酬及發展動態
            當你和獵頭成為合作伙伴后,你可以隨時向獵頭咨詢本行業的新酬趨勢及行業發展動態。

          10、人才保護
            任何一家專業獵頭都有在一定時間(幾年)內不許在客戶內部挖人的承諾,因此你一旦成為獵頭的客戶,獵頭就不會在你企業內部來挖人,從而使你的人才得到了保護。

             本類相關信息
          · 哪些企業應當選擇獵頭公司? 2007年10月12日
          · 選擇獵頭服務有何好處? 2007年10月12日
          · 如何選擇獵頭顧問? 2007年10月12日
          · 獵頭公司的運作程序一般包括以下步驟 2007年10月12日
          · 著名獵頭機構 2007年10月12日
          · 獵頭行業有六大規則 2007年10月12日
          · 獵頭的發展 2007年10月12日
          · 詮釋獵頭 2007年10月12日
          · 獵頭的由來 2007年10月12日
          · 獵頭服務原則 2007年10月12日
           
          最新公告 招考 資訊
           
          四川甘眉工業投資發展有限責任公司招聘簡章  (8-3)
          眉山市國有資產監督管理委員會關于市場化選聘眉山市屬企業經營管理人員報名延期的公告  (8-2)
          眉山市東坡區三蘇鎮衛生院關于編外人員擬聘人員信息公示  (8-2)
          眉山天府新區投資集團有限公司關于招聘2022年高校應屆畢業生的公告  (8-1)
          眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于編外人員招聘信息的公示  (7-29)
          眉山南方智工建設開發有限公司關于2022年面向社會公開招聘工作人員的公告  (7-27)
          眉山城市新中心投資運營有限公司關于公開招聘項目公司總經理的公告  (7-19)
          眉山市國有資本投資運營集團有限公司公開招聘2名工作人員的公告  (7-19)
          眉山天府新區投資集團有限公司關于眉山環天融資租賃有限公司(籌)公開招聘工作人員的公告  (7-18)
          眉山高新建設工程有限公司招聘公告  (7-18)
          眉山市國有資產監督管理委員會關于市場化選聘眉山市屬企業經營管理人員的公告  (7-14)
          眉山市東坡區三蘇鎮衛生院關于招聘臨聘人員的公告  (7-12)
          眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于編外人員招聘信息的公示  (7-11)
          眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于編外人員招聘信息的公示  (7-11)
          眉山市國有資本投資運營集團有限公司公開招聘2名工作人員的公告  (7-8)
          眉山市東坡區總工會關于2022年公開招聘社會化工會工作者擬聘用人員的公示  (7-4)
          眉山市東坡區婦幼保健計劃生育服務中心關于招聘臨聘人員的公告  (7-1)
          眉山市經開區新區建設投資開發有限責任公司招聘簡章  (6-24)
          眉山市國有資本投資運營集團有限公司社會招聘4名財務人員的公告  (6-24)
          眉山岷東開發投資有限公司關于公開招聘1名工作人員的公告  (6-22)
          熱點專題調查
          1、眉山市人力資源市場招聘效果調查... 參與
          2、就業意向調查(僅限求職者填寫) 參與
          3、企業人才需求情況調查(僅限企業... 參與
          4、高校畢業生自主創業調查問卷 參與
          5、“2021年就業問題”調查問卷 參與


          圖片新聞
          2014年春季招聘會活動現場
          2014年2月14日首場招聘會活動現場
          求職技巧
           抬高自己降低別人 軟件公司構成侵權

           別忘了給簡歷“添油加醋”

           用圖表給簡歷增值(中英對照)

           求職大講堂:簡歷用紙大有學問

           網上填簡歷找準關鍵詞

           檔案失蹤20年 被除名職工獲賠1.5萬

           試用期內解除勞動合同,提出方不需承擔賠...

           訂立無固定期限勞動合同的職工在合同履行...

           招用未解除勞動合同的職工是違法行為

           “末位淘汰”的理與法

           
          市場簡介 | 各部職能 | 市場動態 | 收費標準 | 法律聲明 | 隱私聲明 | 合作單位 | 資質榮譽 | 媒體報道 | 聯系方式 | 關于我們 | 友情鏈接 | 標志釋意 | 廣告服務 | 站內地圖
          Copyright [2008-2020] by [眉山市眉州人才市場] 版權所有 .All rights reserved.

          蜀ICP備05015773號

          川公網安備 51140202000247號

          地址:四川省眉山市紅星東路二段91號三樓(玫瑰園八區對面)
          聯系電話:028-38221772[交流部] 38236360[綜合部] 38235345[代理部] 傳真:028-38236360
          郵編:620010 Email:msdprc@qq.com 網址:WWW.RC139.COM WWW.MSDPRC.COM
          睡了我的丝袜英语老师

          <pre id="9ddh7"></pre>
          <track id="9ddh7"></track>

              <pre id="9ddh7"><pre id="9ddh7"><b id="9ddh7"></b></pre></pre>
              <track id="9ddh7"></track>